La giunta del Comune di Piacenza ha approvatoil piano triennale dei fabbisogni di personale

che prevede complessivamentetrentaquattro assunzioni,

così distribuite: 24 entro il 2018, 2 nel corso del 2019 e le restanti 8 nel 2020.

Il Piano prevede in particolare il concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 10 addetti amministrativo-contabili e 4 addetti tecnici entro il 2018, oltre a 8 operatori amministrativo-contabili per il 2020. Negli anni 2018 e 2019 si attingerà invece alla graduatoria vigente, dopo il ricorso alla mobilità, per 6 educatori, a fronte di altrettante cessazioni in ruolo. A questi profili professionali si aggiungono un operatore tecnico e 3 dirigenti entro il 2018, nonché due figure a tempo determinato.