Uno studio di Palazzo Koch mostra che il lavoro da remoto non cambia la produttività media delle imprese. Invece, porta a ripensare l'organizzazione delle imprese e dei luoghi di lavoro, ed è una leva per attrarre talenti, spiega il professore della Bocconi

Lo smart working, nato come misura d’emergenza, si è trasformato in benefit quasi irrinunciabile, diventando la condizione prima per accettare un impiego. E se il lavoro, così come lo conosciamo, fosse finito per sempre? Girotondo di opinioni