Il discount tedesco in Italia va a gonfie vele e crea mille posti di lavoro l’anno. Mette al centro della propria azione i dipendenti e prova a costruire una narrazione “potabile” del lavoro nei supermercati. Mentre la Gdo italiana è ossessionata dal contenimento dei costi e incapace di affrontare le discontinuità e i cambiamenti

Stipendi che salgono: più 240 euro. Ogni contratto che si rinnova, in questa fase di economia debole, non può che incoraggiare l’uscita dal ristagno dei consumi. Cosa può imparare il mondo industriale