La selezione sarà articolata in due prove: il primo test scritto è in programma per giovedì 17 gennaio, cui seguirà una prova pratica di guida. La procedura di selezione si concluderà entro marzo. I candidati che risulteranno idonei potranno essere assunti in uno o più dei tre bacini provinciali serviti dall’azienda. Si aprirà infatti una graduatoria da cui l’azienda potrà attingere in caso di necessità. Nelle precedenti selezioni, su 300 autisti “promossi”, ne erano stati assunti un centinaio.