Bravissimi nell'immediato, non siamo riusciti dopo il Covid a coniugare il lavoro da remoto con la revisione dei modelli organizzativi aziendali. E ora restiamo indietro rispetto ai paesi che sono andati oltre la mera risposta all'emergenza della pandemia

Uno studio di Palazzo Koch mostra che il lavoro da remoto non cambia la produttività media delle imprese. Invece, porta a ripensare l'organizzazione delle imprese e dei luoghi di lavoro, ed è una leva per attrarre talenti, spiega il professore della Bocconi

La situazione è drammatica: quest’anno la fabbrica non arriverà neanche a due milioni di tonnellate di acciaio, una in meno rispetto a quello scorso, e difficilmente gli annunciati corsi di formazione risulteranno utili per ricollocare i 5 mila lavoratori attualmente in cigs

La fortuna di essere cresciuti in un mondo di carta, di redazioni fumose e vecchie abitudini, dove ogni cosa aveva un volto, un peso, un odore

Colpisce che a farsi paladino del ritorno in ufficio sia il colosso degli acquisti a distanza per i sedentari. Chissà se, da gennaio, i dipendenti senza smart working decideranno di non acquistare nemmeno uno spillo dall’azienda di commercio virtuale, comprando tutto in negozi fisici

Partire per un viaggio senza prendersi ufficialmente le ferie: è il fenomeno del quiet vacationing. L'importante è avere sempre un pc con sé per lavorare e non dare sospetti

I mille amministrativi della municipalizzata non hanno neppure un giorno di smart working. I motivi sono surreali

Lo smart working, nato come misura d’emergenza, si è trasformato in benefit quasi irrinunciabile, diventando la condizione prima per accettare un impiego. E se il lavoro, così come lo conosciamo, fosse finito per sempre? Girotondo di opinioni