Nhrg promuove un corso di formazione gratuito, altamente professionalizzante finalizzato all’inserimento lavorativo dei migliori allievi all'interno di aziende clienti nel ruolo di “Hr Specialist”. Il corso è rivolto a candidati, sia occupati che disoccupati, iscritti e selezionati dall'Agenzia per il lavoro, residenti in tutta Italia con la preferenza di Pomezia (Roma) e zone limitrofe. La durata è di 175 ore (suddivise tra teoria e pratica), dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 17. Il corso avrà inizio il 27/05/2024 e terminerà il 28/06/2024 (inclusi). Si svolgerà on line a distanza. Per partecipare è necessario essere in possesso di pc con webcam e microfono e una buona connessione.
- Laurea Triennale e/o esperienza in una determinata area di formazionePropensione al lavoro di gruppo e predispo sizione all’apprendimentoOttima capacità di comunicazione
Obiettivi:
Il corso mira a fornire ai partecipanti una serie di conoscenze teorico-pratiche inerenti all’attività diHr specialist.
Alla luce del lavoro di squadra, essenziale per centrare obiettivi aziendali, e attraverso l'uso di strumenti efficaci ed efficienti di comunicazione, i discenti riceveranno una formazione adeguata nelle seguenti aree:
- Pianificazione strategica, leadership e organizzazione aziendale;Processo di selezione e valutazione del personale;Formazione e sviluppo delle risorse umane;Gestione amministrativa delle risorse umane;Cenni di diritto del lavoro;Comunicazione efficace;Sicurezza nei luoghi di lavoro;Diritti e doveri dei lavoratori somministrati.
Gli allievi che avranno frequentato il corso per almeno il 70% della sua durata (ed eventuali moduli obbligatori), conseguiranno i seguenti attestati di frequenza: Attestato professionale con il ruolo di Hr Specialist, Attestato Sicurezza sul lavoro (parte generale) valido secondo la normativa vigente.
Per partecipare è sufficiente Inviare il proprio cv aggiornato a: [email protected], inserendo nell’oggetto la dicitura “Hr Specialist”, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e Gdpr).