«Un’esperienza da “nove”, anche sul piano umano»

Fernando Manfredi, ventisei anni di Pozzaglio, laurea magistrale in Economia conseguita a Piacenza, dopo il diploma al Liceo Scientifico Vida e la laurea triennale all’Università Cattolica di Piacenza nella sede di Cremona, ha iniziato il suo anno di Servizio Civile nel maggio scorso e lo sta svolgendo nel progetto Generazione Smart presso l’Ufficio Formazione del Comune di Cremona.
«Il progetto - racconta - si occupa della gestione dei corsi di formazione e sulla sicurezza per i dipendenti comunali e dei corsi di aggiornamento per le varie figure in servizio presso l’Amministrazione Comunale di Cremona».

Qual è la tua mansione all’interno di questo programma?
«Principalmente devo gestire e tenere in costante aggiornamento la banca dati relativa allo svolgimento dei vari corsi. E’ per noi determinante sapere in tempo reale chi ha fatto che cosa e curare il registro dei vari corsi di aggiornamento per fare, in modo non ci siano problemi per quanto riguarda date di scadenza e rinnovi. E’ anche mia cura avvertire, a mezzo mail o altri strumenti informatici, i dipendenti o i dirigenti interessati dai corsi per poi inviare loro gli attestati relativi ai risultati conseguiti. Inoltre, mi occupo dei report qualitativi e dei suggerimenti relativi ai sondaggi inerenti ai corsi effettuati»...

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