Molestie e vessazioni sul lavoro, perchè è possibile dire basta

20 FEB 20
Ultimo aggiornamento: 19:08 | 16 MAG 25
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“Molestie e vessazioni in ambito lavorativo. Conoscere per prevenire e contrastare”. Questo il titolo dell’importante seminario formativo organizzato dalle Consigliere di parità di Regione Lombardia e della Provincia di Cremona che si è tenuto il 13 febbraio presso gli Uffici Territoriali Regione Lombardia (UTR) a Cremona. Uno spaccato esatremamente interessante di un fenomeno che vede, in provincia di Cremona, come nel resto del Paese, vittime di abuso o discriminazioni soprattutto le donne.
Secondo un rapporto Istat pubblicato ad inizio 2018, sono un milione 404mila le donne che nel corso della loro vita lavorativa hanno subito molestie fisiche o ricatti sessuali sul posto di lavoro. I dati dell’Istat riguardano il 9% delle lavoratrici, attuali o passate, incluse le donne in cerca di occupazione. Il quadro è ancor più allarmante se pensiamo che la violenza sul lavoro è poco riconosciuta e fatica ancora a trovare spazio nelle discussioni sulla violenza di genere, anche se un movimento come quello del #Metoo ha acceso i riflettori sugli episodi che ogni giorno le donne subiscono nel loro ambiente di lavoro. Ma gli strumenti per prevenire e contrastare questo fenomeno esistono. Primi tra tutti, la conoscenza e la consapevolezza. Il seminario ha visto la partecipazione di Carmen Fazzi, Paola Mencarelli, Patrizia Pencati, Carolina Pellegrini, Monica Livella, Kendra Barbotta e Rosa Morelli. Qui di seguito gli interventi delle relatrici...
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